BUSINESSTODAY.ID – Jakarta, Indonesia – Runa Maidepa, yang merupakan singkatan dari Reformator Usom Nathaniel Anthonius Maidepa, telah menemukan jalan hidupnya yang jelas.
Setelah menjalani program magang selama tiga bulan di PT. Freeport Indonesia untuk skripsinya dalam bidang geologi, Runa awalnya berpikir bahwa karirnya akan terbentuk di perusahaan pertambangan tersebut setelah lulus dari Universitas Gadjah Mada di Yogyakarta pada tahun 2001.
“Dalam wawancara baru-baru ini, pria berusia 50 tahun itu mengungkapkan, “Superintendent di sana benar-benar menginginkan saya untuk bergabung dengan mereka, karena pada saat itu belum ada ahli geologi Papua di Freeport.”
Namun, segalanya berubah setelah seorang adik kelas di universitas, yang juga merupakan karyawan bp, menelepon Runa dan menceritakan tentang peluang di sebuah perusahaan minyak dan gas yang akan memulai operasinya di kampung halaman ayah Runa di Teluk Bintuni.
Keputusan Runa untuk merespons panggilan telepon tersebut akhirnya membawanya bekerja di Trinidad dan Tobago, sebuah negara kepulauan kecil di Laut Karibia.
“Ayah saya berasal dari Distrik Idoor di Teluk Bintuni, dan masih banyak paman dan sepupu saya yang tinggal di Babo.
Jadi, saya merasa mereka pasti akan bangga jika saya bekerja di Teluk Bintuni,” katanya.
Selain itu, dia juga merasa bertanggung jawab untuk membantu memajukan daerahnya.
Pada awal tahun 2000, bp secara aktif merekrut penduduk asli Papua dan melatih mereka sebagai operator untuk kilang Tangguh LNG yang sedang dikembangkan saat itu.
Pada tahun 2002, Runa adalah salah satu dari delapan orang Papua dalam Batch 3 yang menjalani pelatihan intensif sebagai operator trainee dalam Program Pelatihan Pengembangan Papua.
Selama pelatihan selama dua setengah tahun itu, Runa dan rekannya diberikan pelatihan yang ketat untuk kegiatan operasional di fasilitas bp di Laut Jawa, di mana Runa bekerja di Bravo Central Station (BCS).
“Setelah itu, saya ditawari posisi sebagai ahli geologi di tim Eksplorasi – saya hanya bertahan kurang dari dua bulan sebelum saya meminta kembali ke bagian operasional,” kata Runa sambil tertawa.
Setelah bekerja di BCS, ia merasa bahwa pekerjaan di bagian operasional jauh lebih menarik baginya.
Setelah Tangguh LNG mendapatkan keputusan investasi akhir pada tahun 2004, Runa dan para trainee lainnya dikirim untuk belajar menjadi operator kilang LNG di PT. Badak NGL yang terletak di Bontang, Kalimantan Timur, tempat mereka tinggal selama dua setengah tahun.
Pada tahun 2006, ketika konstruksi Tangguh sudah maju, Runa, sebagai bagian dari tim Gas Production Facility (GPF), dikirim ke Tangguh untuk membantu persiapan kedatangan anjungan VRB yang baru dibangun dari Cilegon, Jawa Barat.
“Pengalaman yang paling berkesan bagi saya adalah saat pertama kali saya mengalirkan gas dari sumur VRB-01. Sejak bekerja di Offshore North West Java, saya bermimpi tentang saat Tangguh memiliki fasilitas lepas pantai, dan saya menjadi orang pertama yang mengoperasikan sumurnya,” kata Runa.
Tangguh mulai beroperasi pada tahun 2009, dan sejak itu, Runa telah berperan sebagai teknisi lapangan, operator ruang kontrol, pengawas sumur, serta sebagai manajer instalasi lepas pantai dan pemimpin tim pasokan gas yang bertanggung jawab atas anjungan dan fasilitas penerima di darat.
Runa tertarik dengan posisi di bp Trinidad dan Tobago (BPTT) ketika atasan langsungnya di Tangguh, yang juga menjadi mentornya, menyebutkan kemungkinan adanya kesempatan tersebut.
Sebelumnya, Runa telah mencantumkan minatnya dalam penugasan internasional dalam rencana pengembangannya.
Dengan adanya proyek pengembangan Tangguh, inilah saat yang tepat bagi Runa untuk mengambil kesempatan tersebut.
Runa memulai tugasnya di BPTT pada bulan Juli 2016 sebagai pemimpin tim operasional yang memimpin tim di berbagai anjungan dengan anggota multinasional sebanyak delapan hingga sepuluh orang, tanpa termasuk kontraktor.
Sebagian besar waktunya juga dihabiskan di kantor BPTT di Queen’s Park, Port of Spain.
“Hal yang paling sulit adalah bahasa. Orang di sana berbahasa Inggris, tetapi dengan aksen yang sangat khas yang disebut ‘Trini-English’.
Mereka juga sering memendekkan kata-kata, seperti yang dilakukan orang Papua, sehingga membuat orang luar sulit untuk memahaminya,” katanya.
“Saya sering bercanda, mengatakan kepada mereka, ‘you’re not using the proper English man’.” Dia tidak mengalami kesulitan lain karena orang-orang Trinidad dan Tobago juga makan nasi.
Tugas Runa di BPTT berlangsung hingga tahun 2018, dengan rotasi kerja setiap empat minggu.
“Saya senang ketika ada banyak pekerjaan yang harus dilakukan, waktu terasa berlalu dengan cepat, dan tiba-tiba sudah waktunya pulang.
Jika ada banyak waktu luang, saya merasa berat karena waktu terasa melambat,” katanya.
Saat ini, Runa telah kembali bekerja di Tangguh LNG sebagai manajer situs operasional proyek. “Hidup saya penuh dengan berkah.
Saya diberkati dengan keluarga saya, dan saya bersyukur bertemu dengan orang-orang yang telah berperan penting dalam hidup saya, mulai dari saat saya masih muda hingga sekarang.
Anda selalu bisa belajar dari orang-orang yang Anda temui,” kata Runa.
Untuk generasi muda Papua, Runa mengatakan bahwa tidak ada cara lain untuk maju dalam hidup selain dengan belajar dan terus belajar.
“Tidak ada jalan pintas. Bahkan dalam pekerjaan, kita masih harus mengikuti pelatihan dan selalu ada hal-hal baru yang bisa dipelajari.”
Terutama bagi mereka yang ingin bergabung dengan industri minyak dan gas, Runa memberikan pesan, “Ini adalah industri berisiko tinggi yang membutuhkan orang-orang yang berkomitmen dan memiliki keterampilan tinggi. bp memiliki standar yang tinggi, dan cara untuk memenuhi standar itu adalah dengan belajar dengan tekun.”
“Jika Anda mendapatkan kesempatan, jangan sia-siakan kesempatan tersebut, karena kesempatan emas tidak datang dua kali.
Jadi, jika Anda tidak yakin sejak awal, lebih baik beri kesempatan kepada orang lain.
Industri ini membutuhkan orang-orang yang mau bekerja keras dan profesional.”
Catatan editor:
- Proyek Tangguh LNG telah beroperasi di Teluk Bintuni, Papua Barat, sejak tahun 2009. Hingga saat ini, Tangguh telah memproduksi lebih dari 1.500 kargo LNG dan menjadi produsen LNG terbesar di Indonesia.
- 99% dari pekerja operasional Tangguh LNG adalah orang Indonesia, dan 72% di antaranya berasal dari Papua dan Papua Barat. Tangguh telah berkomitmen, sesuai dengan dokumen AMDAL, bahwa pada tahun 2029, 85% pekerja Tangguh LNG akan berasal dari Papua dan Papua Barat.
- Beberapa program telah dilakukan untuk memastikan Tangguh memenuhi komitmennya, salah satunya melalui program pemagangan teknisi Tangguh. Saat ini, lebih dari 110 pemuda dan pemudi dari Papua dan Papua Barat bekerja di Tangguh sebagai teknisi dengan sertifikasi internasional.